重庆新汇豪华汽车维修有限公司招聘简章

发布时间: 5/19/2017 12:45:00 PM    已阅: 458  
简介: 合作单位信息表(一)填报日期: 2017年 4月18 日 单位名称 重庆新汇豪华汽车维修有限公司 单位性质 民营企业 单位规模 面...

 

                 合作单位信息表(一)填报日期:   2017 418

                                           
 

单位名称

 
 

 

 

重庆新汇豪华汽车维修有限公司

 
 

单位性质

 
 

民营企业

 
 

单位规模

 
 

面积:      1900     平方米       员工:    40    

 
 

单位地址

 
 

重庆市九龙坡区诗情路13号(居之家装饰负一层)

 
 

 

 
 

周密

 
 

职务

 
 

行政经理

 
 

联系电话

 
 

18523997021

 
 

QQ

 
 

 345621897

 
 

单位简介

 
 

华胜集团创立于1998年,总部(广州华胜企业管理服务有限公司)位于广州,业内首创3S专修连锁经营模式,统一配件供应、统一服务标准、统一连锁管理和培训。经过18年发展,已形成华胜豪华车专修连锁、宜修中级车专修连锁和极配正品配件连锁三大事业部。

 

华胜连锁自成立以来,凭借“专诚奉献,彰显卓越”的核心价值观,“配件假一罚十,交车超时赔500,质量返修赔500,贵一赔三”的四大承诺,赢得了全国30万豪华车客户的信赖和好评,截止目前已在华南、华东、华北、华中等经济发达地区88个城市开设了160多家连锁店,员工4000多名。

 

华胜专注于汽车后市场,始终坚持“以客户为中心”的经营哲学,不断创新变革,致力于为消费者创造难以忘怀的服务体验。2020年,华胜将成为受人尊敬的、产值过百亿的汽车后市场标杆性企业集团。(汽修、汽配行业第一品牌)

 

重庆新汇豪华汽车维修有限公司是华胜奔驰、宝马、奥迪专修连锁店全国的第151家分店,并由国家商务部和工商总局备案注册成立的集汽车售后服务、零配件供应及DMS全球化信息网络管理三为一体的(3S模式)专修店,严格按照华胜连锁总部最新标准建立而成。重庆九龙坡奔驰、宝马、奥迪专修连锁店地处重庆市九龙坡区巴国城后门诗情路13号,总面积2000平方米,可同时容纳20辆奔驰、宝马车进行维修保养。为客户提供最专业、最周到、最实惠的服务保证。
    
公司拥有全套高端汽车诊断和检测设备,严格按照高端车厂家售后服务标准配置设备,与厂家同步升级,品质标准不低于4S店;优雅的休息环境、完善的维修设施,让每位到店的客户都能感受到华胜人专业精致的优质服务。
   
我们将秉承 “专诚奉献,彰显卓越”的核心价值观,“配件假一罚十,交车超时赔500,质量返修赔500,贵一赔三”的四大承诺,始终坚持“以客户为中心”的经营哲学,不断创新变革,致力于为客户创造难以忘怀的服务体验。

 

 

 
 

用人要求

 
 

 

 

有积极向上的心态,有不怕吃苦、勇往直前的决心

 

 

 
 

招聘信息

 
 

1、招聘岗位:  服务顾问、机电学徒、前台SA

 

2、职责及要求:1)电话销售:10人(限女性)

 

职位描述:通过目标电话与客户进行有效沟通,将本店规模,优惠政策告知客户并将到保养期用户邀约到店。

 

2)机电学徒:5

 

职位描述:按照公司要求及流程,负责对店内客户车辆进行保养、检测、维修。

 

3)前台SA:  3

 

职位描述:做好客户的预约回访及到客户到店的接待工作。

 

3、岗位晋升空间: 公司晋升机制完善:每年度评优,为绩效优异的员工提供晋升加薪机会,入股激励等。

 

 

 

 

意向招聘内容:

1.拟招聘顶岗实习学生  18名 。

2.工作内容   1)服务顾问:10名(限女性)职位描述:通过目标电话与客户进行有效沟通,将本店规模,优惠政策告知客户并将到保养期用户邀约到店。(2)机电学徒:5人职位描述:按照公司要求及流程,负责对店内客户车辆进行保养、检测、维修。   3 前台SA :3人 职位描述:负责顾客的日常维修接待与进厂维修车辆故障的初步判断,与客户达成维修协议。

 3.工作地点重庆市九龙坡区诗情路13号(居之家装饰负一层)                     

4.工作时间850-1800,每周休1                                      

5.保底收入  电销800/月,机电学徒1000/月,前台SA 800/   综合收入 电销:底薪800+提成   元 。

6.实习期间福利:

1加班补助夜班培训机会月休 4天(不含国家法定节假日);

2)提供,提供住宿(住宿条件:  10 人间,空调、热水器等)。

3)另: 传统节假日发放慰问金或礼品;岗前带薪专业技能培训、个人能力素质培训;每年度评优,为绩效优异的员工提供晋升加薪机会;按职级、岗位享有津贴,团队奖金,年终奖金,入股激励;公司组织年度体检;每年组织全员旅游,每月组织各类体育和娱乐活动。       

7.实习期满 3个月可转正,转正后工资  电销:底薪2000+提成,机电工:底薪2000+提成电,前台SA: 2000+提成/ ;转正后福利:按正式员工福利发放

1购买五险, 年终奖金

27-9高温补贴、 夜班补贴;

3带薪年假、婚假、丧假、病假、陪产假及其他法定节日;

4生日礼品、公益活动、工会物发放;

5)定期开展员工座谈会,优秀员工评比、技能培训等。

 

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