一、集团简介

陕西郑远元专业修脚保健服务集团有限公司（简称远元集团）成立于 2007 年，总部位于陕西西安，是一家以健康产业为核心，集健康管理、连锁直营、连锁赋能、生物科技、影视传媒、济困慈善基金会、远元商学院、装饰装修、远承投资、远鼎人资、远兴科技、捷健科技十余个生态板块为一体的现代化集团公司。目前集团在全国 30 个省（市、自治区）设立了分公司，所属员工 58680 多名，已成为足部健康行业店面最多、体量最大、员工最多的“独角兽企业”。集团以“为生命加分”为梦想，积极服务“健康中国”发展战略，借助大数据算、、云计物联网、区块链、人工智能等技术，倾力打造从宣教、检测、方案、干预、追踪到康复、养护、推荐、娱乐的“全生命周期”的健康管理系统，致力于为人类健康提供多样化、精准化、系统化的解决方案；以“打造全球脚部修护第一品牌、健康管理第一平台和连锁赋能第一机构”为目标，努力在中国布局 10000家专业修脚房、1000 家远元理疗馆、500 家远元养生会所，奋力在全球建成 50000 家服务网点；以传递企业价值、助推社会发展为导向，依托在连锁直营领域积累的成功经验，全面开展连锁赋能，在商业模式、运营能力、批量人才培养、大数据整合等方面开闸放水、精准输出，帮助更多创业型企业实现裂变、取得成功、赢得未来！

二、招聘职位：储备店长

（1）培养目标：为全国直管市场培养和输送店长、区域经理，负责直管店面和区域市场的经营管理。

（2）发展通道：半年晋升店长，1 年晋升片区经理（管理 9 家店），2 年晋升大区经理（管理 27 家店）

第一阶段（储备店长—店长）：平均晋升周期 4 个月

第二阶段（店长—片区经理）：平均晋升周期 8 个月

第三阶段（片区经理—大区经理）：平均晋升周期 12 个月

第四阶段（大区经理—省区经理）：平均晋升周期 12 个月

（3）薪资福利待遇（储备店长阶段）

1.保底薪资：保底工资 5000 元/月，额外享有 500 元岗位补贴（补 3 个月），合计 5500 元/月；

2.福利补贴：

全勤奖 100 元/月；

工龄津贴：入职满 1 年 100 元/月、满 2 年 200 元/月，以此类推，500 元封顶；

通讯补贴：50 元/月；

交通补贴：50 元/月；

品质战专项奖金：100-500 元/月；

员工持股，有机会成为合伙人！

3.食宿安排：免费三餐，包吃包住；

4.培训补贴：免费入职培训（无需交押金），且培训期间享有 100 元/天的培训补贴。

三、岗位职责：

1、学习如何做好一名店长和如何成为一名健康管理专家；

2、协助门店店长管理门店日常事务、各项任务及销售业绩；并对管理过程中出现的各种问题和纠纷及时处理；

3、认真贯彻执行企业文化，围绕企业文化和公司制度开展工作；

4、加强员工服务意识教育，学习如何培养优秀销售人员。

四、招聘条件

1.中专及以上学历，专业不限，退役军人可放宽；

2.心怀梦想，能够在全国店面就业，适应驻外派遣；

3.敢闯敢干，有目标和事业心、具备抗压能力；

4.身体健康，品格优良；

5.具备销售、店长、储备干部等实习经验者优先考虑。

五、入职培训课程

1、专业知识：中医理论、经络腧穴学、推拿手法、足部修护。

2、店面经营：客户管理、员工管理、店务管理；

3、连锁管理：多店管理、市场营销、人才培养；

4、企业文化：行业知识、企业简介、文化精神。

（储备店长培训-董事长郑远元先生授课）

六、储备店长优秀标杆

石明昌 片区经理（33 岁，大专，青岛市场）

入职时间：2020/11/27

晋升店长：2021/2/20

晋升片区经理：2021/7/1

目前平均收入：20 万/年

徐紫利 正式店长（20 岁，高中，安徽市场）

入职时间：2022/4/27

晋升店长：2022/7/1

目前平均收入：13000 元/月

鲁瑞敏 储备店长（32 岁，大专，西安市场）

拟晋升

入职时间：2022/6/17

目前平均收入：8200 元/月

联系方式：19809148966（同微信）

简历投递邮箱：812798896@qq.com