招聘:销售经理(销售精英)。
一、福利待遇:
1、工资4200元，销售提成另计，. 上不封顶。
2、福利:五险-金，交通补助、餐补、话补、周末双休、年终奖。
3、公司提供岗位技能培训，专业知识培训。
二、职位描述:。
1、工作内容。
(1)负责根据公司年度目标制定年度、月度销售计划，并落实执行;↓(2)负责走访客户，展示公司形象和能力，拉近与客户距离，并建立客户信息档案，为客户提供及时有效的高品质服务响应，维护客户的满意度;↓(3)与公司各部门协调及时处理销售中出现的问题;。
(4)负责公司产品的销售，以及所负责项目的应收款、风险款的控制和催讨。
二、任职要求:
1、反应敏捷表达能力强，形象气质佳、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;。
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;↓
3、具有强烈的赚钱欲望，能够承受较强的销售工作压力;。
4、有责任心、有团队协作精神，善于挑战;。
5、可接收应届毕业生;。
岗位职责：
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划。
2、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户
3、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
5、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。
6、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。
岗位要求：
1、反应敏捷表达能力强，形象气质佳、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;。
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;↓
3、具有强烈的赚钱欲望，能够承受较强的销售工作压力;。
4、有责任心、有团队协作精神，善于挑战;。
5、可接收应届毕业生;。
投递说明：
其他描述：
1、无责底薪3500元，销售提成另计，上不封顶。
2、福利:五险-金，交通补助、餐补、话补、周末双休、年终奖。
3、公司提供岗位技能培训，专业知识培训。
