岗位职责

1、 负责公司或品牌的新媒体平台的运营管理，包括但不限于微信公众号、微博、抖音、小红书等；

2、 制定并实施有效的新媒体运营策略，包括内容策划、推广及社区管理等；

3、 负责撰写并发布相关内容，提高品牌曝光度和用户参与度；

4、 分析用户数据，持续跟踪用户反馈，优化运营策略；

5、 建立并维护品牌和用户之间的沟通与互动，构建品牌形象及用户订阅、购买、转化等等。

岗位要求

1、 在校生/应届毕业生，市场营销、传媒、广告或相关专业优先；

2、 熟练掌握新媒体平台运营，熟练使用PS、AI等设计软件， 掌握PS、AI等设计软件；

3、 熟悉各大社交媒体的内容规范、推广机制、运营策略等；

4、 具备出色的沟通、推广能力、新媒体舆论风险防范能力等。

招聘岗位2

人力资源助理

招聘人数

3

薪资

2500-5500

岗位职责

1、发布招聘岗位，筛选简历，邀约面试；

2、对求职者进行解疑答惑；

3、接待面试者，进行面试登记，分配面试官；

4、参与面试，并进行初面，记录候选人面试情况，

5、将面试情况，反馈给主管，并和主管一起进行复试；

6、通知offer下发，跟进入职情况；

7、完成主管交代的其他招聘事宜。

岗位要求

1、在校生/应届毕业生，人力资源热爱者优先考虑，不限专业；
2、熟练掌握SWOT分析法，结构化面试、会基础心理学；
3、有团队协作能力，善于与人交流，善于倾听；
4、思维敏捷，有灵光，能举一反三。

招聘岗位3

小红书运营

招聘人数

15

薪资

3500--8000

岗位职责

1、负责小红书平台的运营管理，进行相关维护及宣发工作；

2、按照公司需求进行相关的文案编辑和宣发，发布相关的抖音视频；

3、负责撰写并发布相关内容，提高品牌曝光度和用户参与度；

4、分析用户数据，持续跟踪用户反馈，优化运营策略；

岗位要求

1、在校生/应届毕业生，市场营销、传媒、广告或相关专业优先；

2、熟练掌握新媒体平台运营，熟练使用PS、AI等设计软件， 掌握PS、AI等设计软件；

3、熟悉各大社交媒体的内容规范、推广机制、运营策略等；

4、具备出色的沟通、推广能力、新媒体舆论风险防范能力等。

招聘岗位4

市场营销助理

招聘人数

20

薪资

3500--8000

岗位职责

1、辅助市场主管完成部门销售业绩；
2、协助市场营销主管，对部门进行日常管理类工作；
3、协助市场部主管完成年度、季度、月度营销策划方案；
4、配合部门小伙伴完成市场营销计划指标；
5、协助部门主管、培训部门新员工。

岗位要求

1、在校生/应届毕业生，不限专业；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战

招聘岗位5

2025综合管培生

招聘人数

15

薪资

3500-8000

岗位职责

1、根据公司培养计划及个人擅长方向，确定适合自己岗位，进行定向培养在多个部门（如销售、市场、客户服务、产品、财务等）进行为期数月的轮岗实习，深入了解公司运营模式及各业务板块的运作流程；

2、积极参与公司内部的各类项目，如市场调研、产品销售、客户服务优化等，通过实践提升问题解决能力和团队协作能力。
3、完成相关部门主管下发的其他任务；
4、在协助主管，完成相关岗位绩效考核和相关工作内容；

5、在轮岗结束后，根据个人兴趣、能力表现及公司需求，确定最终定岗部门及岗位，为成为公司未来的核心管理人才做准备。

岗位要求

1、在校生/应届毕业生，不限专业；
2、具备良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神，有强烈的责任心和进取心；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战。

招聘岗位7

会计助理

招聘人数

10

薪资

1800--3000

岗位职责

1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务；
2、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
4、协助财会文件的准备、归档和保管；
5、固定资产和低值易耗品的登记和管理；
6、负责与银行、税务等部门的对外联络。

岗位要求

1、在校生/应届毕业生，财务相关专业；

2、熟悉会计基础知识、国家财经政策和会计法规，了解企业财务制度及流程；

3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

4、熟练操作财务软件及办公软件（如Excel、Word等），具备良好的数据分析能力；

5、执行力较强，能按时按质完成工作要求；

招聘岗位8

出纳助理（开票）

招聘人数

3

薪资

1800--2500

岗位职责

1、根据财务需求，开专票/普票；

2、每月和财务核对开票情况，并做好开票记录；

3、负责抄税清盘；

4、对ukey、税控盘、金税盘进行管理工作；

5、协助财务主管，完成财务团队其他事务；

岗位要求

1、在校生/应届毕业生，财务类相关专业；

2、熟练掌握office办公软件；

3、做事有条理，严谨细致，喜欢整理收纳工作；

4、未来想在财务行业耕耘；

5、有服务意识，形象气质佳；

招聘岗位9

财务助理

招聘人数

3

薪资

1800--2500

岗位职责

1、辅助财务，申请发票、开专/普票、作废开错的发票；

2、辅助财务整理发票、收据、报销单、银行回执单等原始凭证；

3、将原始凭证录入记账软件、财务系统；

4、汇总资产负债表、利润表、现金流量表等表单；

5、辅助财务会计完成抄税清卡；

6、辅助财务会计完成客户企业税务申报、工商年报。

岗位要求

1、在校生/应届毕业生，财务类相关专业；

2、做事细心仔细，严谨细致，对数据敏感；

3、喜欢财务类工作，善于思考，善于分析问题；

4、熟练掌握office软件，熟悉基本财务软件；

5、有整理归档意识，爱收拾，关注细节。

招聘岗位10

办公室文员

招聘人数

5

薪资

2500-5500

岗位职责

1、整理归档企业注册、注销、变更、恢复等相关资料；
2、进行企业工商注册核名处理；
3、对客户企业问题进行网上解答；
4、管理工商注册、税务注册、银行开户相关资料；
5、整理办公室文件，进行简单的ps制作；
6、维护办公室整洁，来人接待等相关工作。

岗位要求

1、在校生/应届毕业生，不限专业；
2、熟练掌握office办公软件，打字速度40字/分；
3、能吃苦耐劳，做事细心仔细；
4、有服务意识，喜欢处理各种资料档案。

招聘岗位11

活动主持人

招聘人数

2

薪资

3000--6000

岗位职责

1、按照活动需求，准备并精心策划活动主持词和互动环节，确保活动流畅有趣。

2、用优秀的口头表达能力和演讲技巧，将准确流利地传达信息和指示。

3、以积极乐观的态度和亲和力与观众互动，引导并调动观众的参与度。

4、拥有好良好礼仪修养，能够在各类正式和庄重场合中表现得体。

5、掌控现场，处理各类临危事件，并稳定控制整个场面。

岗位要求

1、在校生/应届毕业生，不限专业；

2、拥有良好的演讲和主持技巧，能够自信地面对大众。

3、良好的知识储备和情感沟通能力，能够与观众建立良好的连接。

4、具备音乐、舞蹈或其他艺术才能也将被视为加分项。

招聘岗位12

商务BD

招聘人数

6

薪资

5000--8000

岗位职责

1、负责所辖产品的销售与推广工作
2、负责建立和维护日常的客户关系
3、负责拓展新客户，为客户提供商务资讯信息
4、负责建立客户档案，做好客户管理等工作
5、负责为客户推介公司产品
6、为客户提供专业的课程咨询服务
7、负责与企业客户建立的良好合作关系，发展公司的广告等业务
8、负责进行商务谈判，售前、售中、售后的业务跟踪

岗位要求

1、在校生/应届毕业生，不限专业；
2、有较强的逻辑思维能力，会SWOT分析法   
3、性格开朗，思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，服从安排，工作积极热情；
4、具有良好的协调能力、沟通表达能力和商务谈判能力；
5、具有较强的执行能力、学习能力、抗压能力和解决问题的能力；
6、有亲和力、有耐心，有良好的团队合作意识和服务意识；
7、熟练使用电脑和常用办公软件；

招聘岗位13

行政前台

招聘人数

2

薪资

3500--5500

岗位职责

1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁；
2.、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员；
3、前台传真、信件和快递的接收、发放工作等；
4、负责办公设备、用品的请领、分发等工作，管理得当，办公用品领用流程化管理；
5、会议室预定的安排、投影仪的管理，纸杯的领用等会议的行政支持；
6、协助组织公司活动和公司日常事务及其他行政工作。
7、协助人事主管进行人员招聘工作；

岗位要求

1、身高160cm以上，形象气质佳；
2、普通话标准、情商高。善于察人观物；
3、接受无经验者，接受应届毕业生；
4、未来想在人力资源板块发展；

招聘岗位14

广告设计师助理

招聘人数

2

薪酬

3000--6000

岗位职责

1、协助广告设计师进行创意构思和设计方案的实施。

2、根据广告要求，设计和制作海报、宣传册、广告横幅、社交媒体素材等。

3、支持新媒体团队进行项目广告设计。

4、收集素材并建立广告设计资源库。

5、协助进行市场调研和竞争分析，以提供相关数据和信息。

6、协助进行其他与广告设计相关的任务和项目。

岗位要求

1、在校生/应届毕业生，广告设计、传媒艺术或相关专业优先考虑。

2、熟练使用设计软件和工具，如PS等。

3、具备广告设计基础知识和创意思维能力。

4、良好的沟通能力和团队合作精神。

5、具备相关实习或工作经验者优先考虑。

招聘岗位15

全媒体运营助理

招聘人数

6

薪酬

3000-6000

岗位职责

1、负责公司各个领域的新媒体平台（如微信公众号、微博、知乎、抖音等）的内容创作，包括撰写相关文章、案例分析、政策解读等，以提升品牌影响力和用户粘性。
2、通过线上渠道（如网络媒体、论坛、问答平台等）进行公司推广，吸引潜在客户，收集客资信息，并协助项目团队进行后续跟进，促进客户转化。
3、定期分析新媒体平台的运营数据（如阅读量、点赞量、转发量、用户画像等），评估运营效果，提出改进策略，持续优化内容质量和推广效果。
4、完成公司新媒体团队交办的其他工作任务

岗位要求

1、在校生/应届毕业生；不限专业；
2、熟悉新媒体运营流程，掌握内容创作、编辑排版、数据分析等基本技能；

3、了解SEO优化原理；具备良好的文字功底和审美能力。
4、对网络热点敏感，能快速捕捉并转化为符合公司定位的内容。
5、善于沟通，具备团队合作精神，能够与其他部门有效协作，共同达成目标。

招聘岗位16

招商助理

招聘人数

3

薪酬

3500--8000

岗位职责

1、协助上级与客户进行良好沟通，跟踪、了解客户的需求，并将客户需求完整有效的传递给公司；
2、协助上级与公司内为客户制定，税务、审计、知识产权、资质等相关园区方案；
3、协助上级对企业咨询项目执行进行跟踪、监控、反馈及阶段性总结及数据报表；
4、协助上级完成项目提案及项目排期制定；
5、协助上级完成项目的总结、归档，内部资料的整理归纳；
7、收集客户资料，建立客户档案，与客户建立良好的沟通关系；
8、按时按要求完成领导安排的其他工作。

岗位要求

1、在校生/应届毕业生；不限专业；
2、较强的语言表达能力，和逻辑思维能力，有服务意识
3、有较强的团队协作意识，有良好的职业素养。