此岗位为餐饮店/零售门店储备干部，需要从基层轮岗，上早晚班
根据公司需要在西南区域内长期外派，外派地点为：成都天府国际机场、贵阳龙洞堡国际机场、三亚凤凰国际机场等地
岗位职责：
1、服从领导安排，遵守公司规章制度和工作流程;
2、根据公司业务需求分配至不同部门或业务团队，参与完成标准化、非标准化、跨部门工作，建立全流程的业务能力;
3、根据公司及部门领导要求，高效完成相关任务和指示。
任职要求:
1、大专及以上学历，酒店管理、市场营销专业优先;
2、有餐饮从业、管理经验者可放宽要求;
3、有较强的学习能力，具备较强的逻辑思维和多元化的思考能力，善于学习、分析和总结;
4、勤奋刻苦，工作责任心强，擅长多任务、跨部门协调与沟通;
5、服从公司安排，接受各岗位轮岗，可塑性强，认同公司理念并愿与公司共同发展。
岗位福利:
1、上班时间:8h/班,2班倒(5:00-13:30/13:30-21:30)，月休4天;
2、包吃住，购买五险，享有工龄、生日津贴，带薪年假
职业发展与支持：
1、专属职业晋升路径:
储备干部/管培生-领班-储备店长-初级店长-中级店长-高级店长-运营主管-餐饮副经理-区域经理;
2、导师护航:优秀管理人员手把手帮扶(战略视野+实战带教)
职位亮点:
1、具有明确的晋升路线;
2、高成长路径:培养周期短，最快可6个月晋升为管理岗位;
3、建立全面的实践能力:全流程和模块接触公司业
务;
4、公司平台广阔，行业前景良好。
